Bienvenido al futuro del trabajo – YMCA International


¿Cómo hablamos de oportunidades laborales y trayectorias profesionales en un mundo post-COVID, donde tantos jóvenes han perdido sus trabajos y sus esperanzas? La Cumbre de Soluciones Lideradas por Jóvenes de la YMCA sobre el Futuro del Trabajo comenzó el 7 de junio dando una dirección principal: el mundo ha cambiado y los jóvenes deben adaptarse.

El plenario de apertura del evento, moderado por Trang Truong-Hill, estableció el contexto.

Marco Tavanti, director y profesor de la Universidad de San Francisco, destacó la importancia del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 de la ONU: “Se centra en el trabajo decente para todos como parte del crecimiento económico. Por eso es importante centrarse en un futuro construido sobre una economía verde, empleos verdes y soluciones de sostenibilidad. Estamos entusiasmados con estas nuevas posibilidades para crear mejores condiciones para todos y para las generaciones futuras ”.

Marco Tavanti hablando

El aprendizaje permanente

A medida que el mundo está cambiando, los ponentes destacaron la importancia de adaptar lo que las personas aprenden en la escuela y la universidad a las necesidades de hoy. “Se crearán 150 millones de puestos de trabajo en los próximos cinco años, por lo que hay espacio para conseguir un trabajo, pero es necesario tener las habilidades para llegar allí”, dijo Christian Scharff, socio asesor y líder de recursos humanos en PricewaterhouseCoopers (PwC).

Hana Sahatqia, líder de participación juvenil de Generation Unlimited, estuvo de acuerdo: “Desarrollar habilidades y capacidades a través del aprendizaje permanente (…): estos son impulsores clave de la economía, pero también del bienestar individual. Necesitamos enfocarnos en mejorar y renovar las habilidades ".

Kevin Frey, director ejecutivo de Generation Unlimited, 'la primera asociación público-privada-juvenil del mundo PPYP' pintó una imagen de un mundo laboral volátil, complejo e incierto, con más de la mitad de las empresas prediciendo recortes de empleo debido a la automatización, y más la mitad de la población activa necesita mejorar sus cualificaciones. "Estamos viendo cambios fundamentales en el mundo del trabajo", dijo. "La atención debe centrarse en las personas, no en los trabajos, y todas nuestras soluciones se basan en la cooperación y la colaboración". Generation Unlimited trabaja en 47 países y describió las asociaciones que generan empleos y capacitación en India y Brasil.

Creando tu propio camino

Muchos jóvenes innovadores también están interesados ​​en lanzar su propio negocio. Maria Rahamägi, fundadora de Edumus, compartió algunos consejos para aquellos que quieran crear su propia empresa: “Participe en la Cumbre de Soluciones Lideradas por Jóvenes de la YMCA para inspirarse y establecer contactos. Deje que su inspiración y pasión crezcan desde aquí, no sea tímido. Si eres un apasionado, comparte tus pensamientos y contacta a las personas que pueden ayudarte. Y por último, pero no menos importante, ten paciencia contigo mismo ".

“Haga de su propio futuro lo que quiera que sea. Si hay un problema y no le gusta la solución, busque su propia solución. Sea usted mismo, muestre su potencial y cambie el status quo. No dejes que la gente te deprima y sé resistente ”, dijo Nathan Candaner, director ejecutivo de Jobzmall, quien compartió su propia historia.

El comienzo del viaje

Al final del plenario, la Enviada de la ONU para la Juventud, Jayathma Wickramanayake dijo a los participantes: “2021 ya ha visto un enfoque real en los jóvenes como innovadores y creadores de soluciones (…) Este es un evento para su futuro colectivo y para el futuro de Trabaja. Tengo muchas ganas de seguir los emocionantes resultados que surgirán de sus conversaciones ”.

El Secretario General de la YMCA Mundial, Carlos Sanvee, cerró la sesión: “Queridos amigos, este es el comienzo del viaje. Me gustaría invitarlo a que continúe invirtiendo su tiempo, para conocer nuevas oportunidades y aprovecharlas. El mundo es de quienes se preparan para él ”.

Sesiones paralelas Día 1

Los 400 participantes que asistieron al Día 1 asistieron a diferentes sesiones online.

  • Taller: Marca personal: cómo dar forma a sus perfiles de redes sociales para captar la atención de los empleadores
  • Taller: Un enfoque sobre el futuro del trabajo en Sierra Leona y Liberia: accesibilidad e inclusión de los jóvenes vulnerables en la informática
  • Taller: Global Opportunity Youth Network: La voz de los jóvenes y su participación en el cambio de los sistemas de trabajo
  • Mesa redonda: voces de los jóvenes para el futuro del trabajo
  • Taller: Descubra "JobzMall": el mercado de talentos para la nueva fuerza laboral
  • Taller: Tener conversaciones valientes en su lugar de trabajo, una sesión de discusión basada en juegos.
  • Mesa redonda: el futuro del trabajo en la era de la automatización del trabajo
  • Panel de trabajo: "¿Cómo se preparan los jóvenes hoy para el futuro del trabajo?"

Colectivamente estamos en buenas manos para explorar un mundo del trabajo en transformación: un mundo de oportunidades para los jóvenes (Ayo A.)

Toda la sesión fue increíble, me llenó de mucho optimismo y confianza, sigamos así (Rahul C.)

Más por venir el día 2 de la Cumbre de Soluciones Lideradas por Jóvenes sobre el Futuro del Trabajo.



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