Abogando por un mundo justo, igualitario e inclusivo – YMCA International


La Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW65) se celebró en línea del 15 al 26 de marzo de 2021. Unos 25.000 participantes asistieron a más de 700 eventos, incluidos unos 40 jóvenes de la YMCA. Participaron de los EE. UU., Canadá, Hong Kong YMCA, YMCA Japón, YMCA Taiwán, YMCA Macao, NCY Corea, YMCA Malasia, Bangladesh, India, Uruguay, México, Brasil, Finlandia, Reino Unido, Grecia.

CSW65 es la reunión anual más grande de la ONU sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer. Este año, el tema fue "La participación plena y efectiva de la mujer y la toma de decisiones en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas".

Escuchamos a tres de los representantes de YMCA en el evento: Marshia Mili Gomes de YMCA Bangladesh; Law Lap Man (Siu Law) de YMCA Hong Kong; y Cecilia Lou Si Weng de YMCA Macau.

Marshia Mili Gomes

Marshia Mili Gomes

En la YMCA, creemos firmemente que todos debemos trabajar para lograr una auténtica igualdad e inclusión de género, tomando medidas proactivas para incluir a niñas y mujeres.

“La mujer y el género es un tema social transversal que no podemos ignorar. Es vital en todos los sectores de la vida. Por lo tanto, el evento de Mujeres como este – que incorporó a casi todos los sectores, razas, culturas, divisiones, naciones del mundo – definitivamente tendrá un impacto positivo en quienes participaron, y por eso tendrá un impacto constructivo. en las comunidades también ”, dice Marshia Mili Gomes de YMCA Bangladesh.

“Si podemos ser sensibles al género, podemos respetar a los demás y aceptar la diferencia de forma natural, sin prejuicios ni opresión”, concuerda Law Lap Man (Siu Law) de YMCA Hong Kong. “Necesitamos trabajar duro para permitir que todos en este [YMCA] movimiento para compartir su voz por igual y tomar más acciones por la justicia, no solo hablar de ello ”.

“Diferentes géneros pueden ser parte del progreso de la toma de decisiones, comenzando por el propio individuo e involucrando a los miembros de la familia y luego motivando gradualmente a la comunidad a colaborar. Sea más sensible al género, neutral en cuanto al género y respete a las personas con diferente orientación de género ”, concluye Cecilia Lou Si Weng de YMCA Macau.

Evento CSW65 de APAYEl 25 de marzo, el Comité de Equidad de Género de la Alianza de YMCA de Asia y el Pacífico (APAY) organizó un evento paralelo de la CSW65 titulado "Hacia un mundo seguro, justo e inclusivo: participación de la mujer en la toma de decisiones "

Este evento abarcó temas como los jueves de negro, los derechos de las mujeres por un futuro igualitario, el papel del hombre y el ecumenismo.

Law Lap Man dice: “El momento más emocionante del evento fue participar y ser el moderador de la sesión de la YMCA de la Alianza Asia Pacífico. Permite que el movimiento YMCA tenga la oportunidad de compartir con otros lo que nosotros, como parte del Movimiento Ecuménico, podemos hacer para dar testimonio del amor de Dios y cómo podemos llevar el mensaje de equidad al mundo. Tuvimos un gran intercambio y diálogo. El diálogo intergeneracional es fundamental. Crear un espacio seguro para que las personas sin poder se sientan seguras al compartir y tener voz es vital. También es inspirador cómo la YMCA puede autocorregirse a sí misma a partir de la historia e incluir perspectivas de género. YMCA todavía necesita trabajar muy duro en este aspecto, especialmente en la práctica del liderazgo. Realmente desearía que el movimiento de la YMCA pudiera formar más líderes que realmente se preocupen, abrazen, reflexionen y puedan usar la lente de género para emitir sus juicios ”.

Marshia Mili Gomes comparte: “Uno de los panelistas dijo que Jesús era feminista. Para mí fue un poco cierto: siempre trató de poner a las mujeres en una posición más alta, con respecto a las circunstancias sociales o barreras de su tiempo. También fue genial escuchar desde el punto de vista de los hombres que realmente quieren ayudar a las mujeres y apoyar y crear un mundo seguro, justo e inclusivo ”.

Cecilia Lou Si Weng

Cecilia Lou Si Weng

“La igualdad de género comienza en casa”, afirma Cecilia Lou Si Weng. Es importante fomentar en los niños el sentido de igualdad ofreciendo un acceso adecuado a espacios de toma de decisiones y liderazgo tanto para niños como para niñas. Por ejemplo, comencemos conversaciones inclusivas utilizando lenguajes neutrales al género y adoptando tanto la hermandad como la hermandad.

En cuanto al sector económico, Marshia Mili Gomes comenta: “A las mujeres siempre les va mejor en las pequeñas empresas y trabajos cooperativos, y aportan mucho al crecimiento económico de la comunidad, porque las mujeres realmente lo hacen con honestidad como lo hacen para sustentar a su familia o para sostener su propia existencia. También simpatizan con otras mujeres vulnerables y tratan de incorporarlas en sus viajes para mejorar sus vidas y las de sus familias ”.

Law Lap Man

Law Lap Man (Ley Siu)

Nuestros tres reporteros se sintieron llenos de energía con el evento. “Toda la experiencia es fantástica y enriquecedora”, dice Law Lap Man con entusiasmo. “Es revelador y me permite conocer muchos grupos y organizaciones de los que antes no tenía ni idea. Pude sentir la solidaridad y la poderosa conexión de personas con ideas similares. Creo que es crucial conectar a las personas con similitudes, crear una voz y un contrapeso más poderosos o incluso desafiar las normas sociales existentes ".

“El intercambio, los discursos y las presentaciones en video me inspiraron y me hicieron sentir que había elegido el camino correcto en mi vida, que es trabajar por la igualdad de género, generar apoyo para las voces de las mujeres y apoyarlas y alentarlas a tomar decisiones. -proceso de elaboración, especialmente a nivel de base ”, explica Marshia Mili Gomes.

Cecilia Lou Si Weng está de acuerdo: “Los eventos son inclusivos, ya que tienen una audiencia diversa con personas de diferentes partes del mundo, y una proporción bastante grande de asistentes masculinos también están trabajando en temas de género. Disfruté de la sabiduría y la experiencia de personas, líderes, expertos y defensores ”. Ella concluye: “YMCA está haciendo todo lo posible para liderar y motivar a otros a trabajar juntos hacia un mundo igualitario. El camino para lograr la igualdad de género es un largo camino que requiere la participación colectiva de todos ”.

Más información

La página web oficial de CSW65



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